<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName>گروه پژوهشی مطالعات ازدواج و طلاق</PublisherName>
      <JournalTitle>سنجش، ارزیابی و مداخلات زوج‌درمانی</JournalTitle>
      <Issn></Issn>
      <Volume>1</Volume>
      <Issue>پیاپی 1</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year>2024</Year>
        <Month>12</Month>
        <Day>22</Day>
      </PubDate>
    </Journal>
    <ArticleTitle>Explaining the Processes Underlying the Development of Emotional Coldness among Dual-Earner Couples</ArticleTitle>
    <VernacularTitle>تبیین فرایندهای شکل‌گیری سردی عاطفی در زوج‌های دوشغله</VernacularTitle>
    <FirstPage>1</FirstPage>
    <LastPage>11</LastPage>
    <Language>FA</Language>
    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>سحر</FirstName>
        <LastName>رضایی</LastName>
        <Affiliation>گروه مشاوره خانواده، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران</Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>محمدرضا</FirstName>
        <LastName>شاکری</LastName>
        <Affiliation>گروه روان‌شناسی بالینی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران</Affiliation>
      </Author>
    </AuthorList>
    <PublicationType>Journal Article</PublicationType>
    <History>
      <PubDate PubStatus="received">
        <Year>2024</Year>
        <Month>10</Month>
        <Day>27</Day>
      </PubDate>
    </History>
    <Abstract>&lt;p&gt;This study aimed to explain the psychological, relational, and contextual processes through which emotional coldness develops among dual-earner couples in Tehran. This qualitative study was conducted using thematic analysis. Participants included 18 dual-earner couples, 36 individuals in total, living in Tehran. They were recruited through purposive sampling according to criteria such as both spouses being employed, at least three years of marital life, perceived decline in emotional intimacy, and willingness to participate in interviews. Data were collected through individual semi-structured interviews and sampling continued until theoretical saturation was achieved. The mean interview duration was 58 minutes. All interviews were transcribed verbatim and analyzed using NVivo software according to the phases of thematic analysis, including familiarization with the data, initial coding, searching for themes, reviewing themes, defining and naming themes, and producing the analytic report. Data analysis led to the extraction of four main categories: exhaustion caused by simultaneous role demands, erosion of emotional dialogue, perceived inequality in domestic and caregiving responsibilities, and the gradual transformation of marriage into functional cohabitation. Participants described emotional coldness not as a sudden marital event but as a gradual process emerging from accumulated fatigue, repeated postponement of emotional needs, reduced couple time, and the persistent feeling of not being seen by one’s spouse. The findings indicated that emotional coldness among dual-earner couples results from the interaction of occupational pressures, unequal organization of domestic life, weakened emotional dialogue, and the decline of intimacy rituals. Couple therapy interventions for this population should move beyond communication skills alone and address role redistribution, work–family boundary management, and the reconstruction of shared emotional time.&lt;/p&gt;</Abstract>
    <OtherAbstract Language="FA">&lt;p&gt;هدف پژوهش حاضر تبیین فرایندهای روانی، ارتباطی و زمینه‌ای شکل‌گیری سردی عاطفی در زوج‌های دوشغله شهر تهران بود. پژوهش حاضر با رویکرد کیفی و بر اساس تحلیل مضمون انجام شد. مشارکت‌کنندگان شامل ۱۸ زوج دوشغله، در مجموع ۳۶ نفر، ساکن شهر تهران بودند که به روش نمونه‌گیری هدفمند و با رعایت ملاک‌هایی مانند اشتغال هم‌زمان هر دو همسر، گذشت حداقل سه سال از ازدواج، تجربه کاهش صمیمیت عاطفی، و تمایل به مشارکت در مصاحبه انتخاب شدند. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته فردی گردآوری شد و فرایند نمونه‌گیری تا دستیابی به اشباع نظری ادامه یافت. میانگین مدت مصاحبه‌ها ۵۸ دقیقه بود. داده‌ها پس از پیاده‌سازی کامل، با استفاده از نرم‌افزار NVivo و بر اساس مراحل تحلیل مضمون شامل آشنایی با داده‌ها، کدگذاری اولیه، جست‌وجوی مضامین، بازبینی مضامین، تعریف و نام‌گذاری مضامین و نگارش گزارش تحلیل شدند. تحلیل داده‌ها به استخراج چهار مقوله اصلی منجر شد: فرسودگی نقش‌های هم‌زمان، فرسایش گفت‌وگوی عاطفی، نابرابری ادراک‌شده در مسئولیت‌های خانگی و مراقبتی، و تبدیل تدریجی رابطه به هم‌زیستی کارکردی. مشارکت‌کنندگان سردی عاطفی را نه به‌عنوان یک رخداد ناگهانی، بلکه به‌عنوان فرایندی تدریجی توصیف کردند که از انباشت خستگی، تعویق مداوم نیازهای عاطفی، کاهش زمان دونفره، و شکل‌گیری احساس دیده‌نشدن پدید می‌آید. نتایج نشان داد که سردی عاطفی در زوج‌های دوشغله حاصل برهم‌کنش فشارهای شغلی، سازمان‌دهی نابرابر زندگی خانگی، ضعف گفت‌وگوی عاطفی و کاهش آیین‌های صمیمیت است. مداخلات زوج‌درمانی در این گروه باید علاوه بر تمرکز بر مهارت‌های ارتباطی، به بازتوزیع نقش‌ها، مدیریت مرز کار و خانواده، و بازسازی زمان عاطفی مشترک توجه کنند.&lt;/p&gt;</OtherAbstract>
    <ObjectList>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">emotional coldness</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">dual-earner couples</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">work–family conflict</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">marital intimacy</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">thematic analysis</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">Tehran</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">سردی عاطفی</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">زوج‌های دوشغله</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">تعارض کار–خانواده</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">صمیمیت زناشویی</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">تحلیل مضمون</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">تهران</Param>
      </Object>
    </ObjectList>
    <ArchiveCopySource DocType="pdf">https://www.jctaei.com/index.php/jctaei/article/download/52/54</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>
